Saltá en positivo

Generá valor a tu organización desde un enfoque apreciativo

 

Potenciá lo valioso de tu empresa. Comenzá a transformar la realidad de tu equipo, área o empresa con estrategias y herramientas que maximizan las relaciones y los resultados.

Cambiá la mirada

¿Conocés el impacto del enfoque positivo en las personas?

 

Imaginá si aprendieras a diseñar tus acciones desde una perspectiva que aumente la motivación y la productividad. ¿Qué crees que sucedería?

 

Es bien sabido que los resultados en las empresas dependen de la capacidad que tienen sus integrantes para generar un clima positivo e inspirador que los impulse.

 

Es por eso que nuestro enfoque se centra en promover el compromiso organizacional facilitando procesos para potenciar las relaciones, estimular la motivación, impulsar la sabiduría colectiva y el crecimiento de las personas.

 

Es tiempo de que tu organización funcione de manera óptima y saludable para puedas alcanzar resultados sostenibles y lograr calidad de vida personal.

 

Queremos acompañarte en el proceso con la metodología apropiada.

Promové el bienestar personal y laboral

Rescatá las fortalezas y aumentá los estados emocionales positivos para estimular el crecimiento de tus colaboradores y de tu empresa.

Inspirá la capacidad de los equipos

Descubrí y aprendé a fortalecer las habilidades de las personas para alcanzar sus objetivos a través de nuestros programas.

Potenciá las habilidades de liderazgo

Lográ mayor claridad, confianza y capacidad para tomar decisiones, para inspirar a colaboradores y lograr tus objetivos.

Cambiá la mirada

¿Conocés el impacto del enfoque positivo en las personas?

 

Imaginá si aprendieras a diseñar tus acciones desde una perspectiva que aumente la motivación y la productividad. ¿Qué crees que sucedería?

 

Es bien sabido que los resultados en las empresas dependen de la capacidad que tienen sus integrantes para generar un clima positivo e inspirador que los impulse.

 

Es por eso que nuestro enfoque se centra en promover el compromiso organizacional facilitando procesos para potenciar las relaciones, estimular la motivación, impulsar la sabiduría colectiva y el crecimiento de las personas.

 

Es tiempo de que tu organización funcione de manera óptima y saludable para puedas alcanzar resultados sostenibles y lograr calidad de vida personal.

 

Queremos acompañarte en el proceso con la metodología apropiada.

Promové el bienestar personal y laboral

Rescatá las fortalezas y aumentá los estados emocionales positivos para estimular el crecimiento de tus colaboradores y de tu empresa.

Inspirá la capacidad de los equipos

Descubrí y aprendé a fortalecer las habilidades de las personas para alcanzar sus objetivos a través de nuestros programas.

Potenciá las habilidades de liderazgo

Lográ mayor claridad, confianza y capacidad para tomar decisiones, para inspirar a colaboradores y lograr tus objetivos.

Acompañamos tu crecimiento

Emprende un cambio positivo para los resultados que querés

 

Facilitamos el proceso con estrategias y herramientas que impulsan el potencial de las personas y las empresas.

 

En Jump Coaching nos dedicamos a trabajar con empresas y líderes conscientes de la importancia del compromiso para lograr resultados sostenibles en el bienestar personal y laboral, brindando asesoramiento, herramientas y formación profesional.

 

Estamos comprometidas a favorecer prácticas transformadoras para el crecimiento de empresas y personas.

Es momento de dar un salto para alcanzar un nuevo nivel. Trabajemos juntos para crear el plan para lograrlo.

Mentalidad positiva, resultados positivos.

¿Querés potenciar tu empresa, inspirar el talento y disminuir el estrés?

 

Vamos a trabajar juntos para implementar las prácticas necesarias para alcanzar los resultados que te propongas. Esto es algo que conseguirás con nuestro trabajo:

Aumentar la confianza en las personas y las relaciones generando dinámicas de trabajo más armónicas y eficientes.

Conocer las fortalezas y desarrollar habilidades propias y del equipo para potenciarlas para promover el crecimiento del talento.

Distinguir y desafiar creencias que limitan las acciones para abrir nuevos enfoques y más posibilidades de acción.

Crear hábitos efectivos para generar y concretar resultados en todos los niveles tanto personales como de la organización.

Mejorar la comunicación logrando un dialogo generativo favoreciendo la resolución de conflictos y aumentando el compromiso.

Conectar con la creatividad y la innovación para generar nuevas ideas y poder aplicarlas para impulsar los resultados.

Generar apertura y flexibilidad a los cambios para aumentar la capacidad de respuesta frente a escenarios dinámicos.

Disminuir los niveles de estrés generando espacios de trabajo más sanos, con mayor energía y optimismo.

Apreciar las singularidades

Aportes: muchos, herramientas por sobre todo, las cuales me han generado cambios en mi manera de focalizar y ver las situaciones desde un lugar de más análisis, empatía, de saber apreciar a mis compañeros (colaboradores), sus cualidades humanas, laborales. Aprender a enfocar la mirada en todo lo que suma, aporta, crece. Acerca del proceso de liderazgo lo que más impacto en mi, fue el apreciar las singularidades, ver lo mejor de cada uno sin que me afecte en lo que le faltaba, produjo muchos cambios en el aspecto emocional del grupo con una mejora importante en la unión de todos los integrantes.

Gabriel Alberto Brandan
Bermon Distribuidora Responsable Equipo Depósito División Reposición-Almacenes. Concordia, Entre Ríos. Argentina.

Descubrir y resaltar lo mejor

Ante todo agradecerles por habernos brindado su tiempo y escucha. Se manejaron de gran forma con alumnas de 14 a 16 anos. Generaron un espacio de apertura entre las jugadoras donde lograron descubrir y resaltar lo mejor de sí mismas y de cada una y de sus compañeras. Logrando así confianza, compañerismo entre ellas y compromiso para con el equipo. Las jugadoras se sintieron siempre contenidas y cómodas. Nos brindaron una enseñanza desde otra mirada.

Noelia
Ex Entrenadora Divisiones Sub 14/ Sub 15 y Sub 16 de Hockey, Club Bancarios. Rosario, Santa Fe. Argentina.

Un enfoque diferente

Me gustó mucho el enfoque desde el punto de vista de una mirada diferente, para observarnos en el actuar y así crecer en lo personal, observarnos desde una mirada apreciativa, valorando lo que hacemos bien. Se planteó de manera sencilla donde los participantes logramos abrirnos rápidamente Y con ejemplos de la vida cotidiana, que es lo mejor manera de recordarlo luego. Súper recomendable para alcanzar un auto conocimiento y conocer herramientas para Empoderarnos.

Anabel
Emprendedora. Rosario, Santa Fe. Argentina.

Confianza total

Uno de los mayores aportes del proceso realizado con las chicas de Jump Coaching fue la apertura y sinceridad generada en el equipo, algo que no nos había sucedido antes. De hecho lo que más me atrapó del proceso fue ver la apertura de algunas compañeras del equipo que estaban cerradas a un espacio como este. Sin dudas el mayor logro alcanzado fue la confianza general que se generó, más allá de los resultados deportivos.

Julia Rodriguez
Profesora de Educación Física. Jugadora Plantel Superior de Hockey Club Gimnasia y Esgrima. Rosario, Santa Fe.

Fortalecer equipos

La idea al comenzar con Jump Coaching fue reorganizar el negocio, mejorar y lograr la unión del grupo. Como así también, dejar a alguien como encargado para de esa manera delegar responsabilidades Todo eso se fue logrando con el trabajo de las coaches, su acompañamiento y enseñanzas durante todo este trayecto. Quedamos muy felices con lo que se logró, cumplió los objetivos que nos propusimos al comenzar. Poco a poco se fueron integrando todos, aprendiendo a tratarse como un equipo, respetándose como tal.

Silvia Barzán
Dueña Polinor, Polirubros. Villaguay, Entre Ríos.

Desarrollo de liderazgo

Junto a las coaches Giset y Natacha trabajamos para mi crecimiento personal y laboral ayudándome a gestionar mi tiempo para que el trabajo sea enriquecedor y organizado. Lo principal fue el trabajo en grupo, ser la líder de un equipo y aprender que soy parte de él, que trabajo con personas únicas con habilidades y fortalezas diferentes. Aprendí que una de las tareas del líder es descubrir esas fortalezas en cada uno y de esa manera usarlas para que el trabajo sea valioso tanto para la persona que lo está haciendo como para el negocio. Este proceso fue un camino enriquecedor tanto en lo laboral como personal. Estoy muy contenta con lo que logramos junto a las coaches.

Carolina Carrasco
Encargada Polinor, Polirubros. Villaguay, Entre Ríos.

¿Querés potenciar el compromiso en tu empresa?

Agendemos una conversación de valoración online.